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LA GESTION DES COMPORTEMENTS DIFFICILES EN CFA

Public :


Agents en relation éducative

Objectif :


-Permettre aux publics concernés de se constituer des savoirs interprétatifs
-Etre capable de traiter la violence dans le cadre disciplinaire et en se référant aux différentes sanctions pénales.

Programme :


- Compréhension des conflits et de l'agressivité
Identifier et comprendre les différentes formes et causes de violence et d'agressivité, leurs enjeux et les interactions en jeu, les mécanismes qui y sont liés.

- Compréhension de sa réaction face à ces comportements
Se situer dans les situations de relation conflictuelle (positionnement/posture)
Mieux comprendre sa relation aux apprentis, sa nature et ses enjeux dans les relations conflictuelles, mieux appréhender son rôle.

- Les particularités des conflits de groupe
Identifier les dynamiques collectives.

- Les techniques de communications adaptées
Comprendre comment agir face à ces situations collectives.

- Le cadre disciplinaire de réponse aux comportements difficiles
Etre capable de traiter la violence dans le cadre disciplinaire en se référant aux différents sanctions.

- Les techniques et outils de la régulation
Proposer des moyens d'analyse du processus conflictuel

- Les leviers organisationnels
Développer des nouveaux savoir-être et savoir faire pour gérer les conflits.

- Les leviers pédagogiques
Prévenir et anticiper les conflits par la mise en œuvre d'outils pédagogiques

- Plan d'action personnel.

Methodes :


Etudes de cas de situations rencontrées par les participants.

Apports théoriques et méthodologiques.

Analyse/diagnostic des environnements de travail.

Référence :

PIAP-2501

Durée :

2 jour(s)


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Sessions :

Dates : 6 et 7 mai 2019
Lieu : Paris
Tarif : 300 € par journée/stagiaire

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